继8月份的创新方法理论培训后，9月17日，安徽省创新方法（实践）培训班在合肥举行，来自全省24家创新型（试点）企业37名研发负责人（技术骨干）和7家事业单位的21名学员将参加为期6天的培训，标志着我省创新方法培训工作进入攻克技术难题的实战演练阶段。省科技厅副厅长王洵出席开班仪式并讲话，省科技厅有关处室及省科技情报研究所主要负责人等参加了开班仪式。

王洵在讲话中强调，实践培训是创新方法宣传、示范与推广工作中非常重要的环节，是创新理论的实际运用，更是提升创新能力的基础。要充分消化、吸收好前期理论培训成果，力求运用创新理论解决提交的技术难题，找到很好的解题思路，不断提升个人和企业的创新能力。同时，要加强师资建设，培养创新人才。以创新方法研究团队和专业技术服务团队建设为重点，壮大创新方法师资队伍，为创新方法工作的深入开展提供人才保障和智力支持；积极探索在企业、高校和科研院所合作建立创新方法研究中心和培训基地，为创新方法的示范推广奠定坚实基础。

为进一步推动我省创新方法工作，根据计划安排，省科技厅拟在本次培训的基础上，确定第一批创新方法试点企业并授予“安徽省创新方法试点企业”称号。经确定的试点企业将享受以下支持：一是在创新型（试点）企业考核和认定中优先考虑；二是部分参训人员可参加师资培训，考核合格加入安徽省创新方法培训师团队；三是有关技术研发人员享受免费创新方法培训服务，免费使用计算机辅助创新（CAI）软件，免费在安徽创新方法网上下载资料；四是优先安排试点企业参加国际国内学术研讨会、创新方法交流会，优先向试点企业发送创新方法信息资料，优先在主要媒体、期刊、网站宣传刊登试点企业创新方法论文及应用案例。